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Die Digitalisierung setzt massive, rasch ablaufende Veränderungen in Gang, die Auswirkungen auf alle Lebensbereiche haben. Im Bereich der Wirtschaft geht die Digitalisierung alle Unternehmen an, auch kleine und mittlere Unternehmen können sich, wenn sie wettbewerbsfähig bleiben wollen, diesen Veränderungen nicht entziehen.

Die vielen neuen Begriffe mögen verwirren, auch die Zusammenhänge sind nicht immer einfach zu verstehen; aber die Zeit drängt, um die notwendigen Schritte zur Optimierung des Unternehmens einzuleiten.

Allen Unternehmen – Industrie, Handwerk, Dienstleistung oder Handel - bietet die Digitalisierung vielfältige Möglichkeiten:

  • Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Qualität und der Transparenz
  • Nutzung vernetzter Prozesse im eigenen Unternehmen und mit Partnern
  • Bessere Wahrnehmung am Markt – Erhöhung des Umsatzes
  • Flexible Reaktion auf Kundenwünsche – Stärkung der Kundenbindung

Bringt aber auch Risiken mit sich:

  • Permanente und sichere Verfügbarkeit der IT-Systeme
  • Schutz der Daten

Die Beratung der Aktivsenioren konzentriert sich auf die Nutzung der Chancen bei gleichzeitiger Vermeidung der Risiken.

Mit unserem Beratungsangebot begleiten wir Sie bei der Digitalen Transformation:

1. Schritt

  • Information zur Digitalisierung, Trends und Treibern
  • Sensibilisierung für den individuellen Handlungsbedarf
  • Erläuterung des Beratungsprozesses

2. Schritt

  • Strukturierte Bestandsaufnahme mittels Checklisten
  • Auswertung und Analyse der Ergebnisse
  • Aufzeigen des konkreten Digitalisierungspotenzials
  • Entscheidungshilfe für mögliche Maßnahmen
  • Prioritätssetzung für die „Digitalisierungsphase 1“

3. Schritt

  • Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen in Projekten
  • Begleitung des Veränderungsprozesses mit besonderem Fokus auf Mitarbeiter, Abläufe und Strukturen

Nach Abschluss der „Digitalisierungsphase 1“ sollte die Prioritäten und Maßnahmen für die „Digitalisierungsphase 2“ definiert werden. Wegen der hohen Veränderungsgeschwindigkeit ist eine kontinuierliche Überprüfung des digitalen Reifegrades angebracht.

Digitalisierung ist für jedes Unternehmen von hoher strategischer Relevanz und damit Chefsache, aber die Mitarbeiter müssen eingebunden werden!

Digitalisierung bedeutet nicht nur den Einsatz von Computern, Software, Mobilgeräten und Vernetzung, sondern bietet beispielsweise auch

  • neue Identifizierungsmöglichkeiten wie RFID und intelligente Sensoren.
  • visuelle Darstellung zur Unterstützung bei Produktion, Wartung und Verkauf (Augmented Reality).
  • die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.

Die Aktivsenioren beraten Sie gern, um Ihr Unternehmen für die Zukunft digital fit zu machen!